成長中的智博
      About關(guān)于我們
      今日開工,聽說你還不想上班?
      Tag:智博網(wǎng)絡(luò) 瀏覽次數(shù):9051

      Hello,everybody

      首先請允許我報告大家一則喜大普奔的消息

      您的春節(jié)假期余額已自動清零,

      如欲重新開啟,我們明年見!

      開工啦!

      Word天,吃的還沒吃完,

      喝的還沒喝完,玩的還沒玩夠,

      為什么上班日來的這么猝不及防,

      就這么開始了。

      我是真的不想上班呀!


      小假假,想當年擁有半個多月的你,

      我不好好珍惜你。

      如果上天能夠再給我一個機會,

      我希望能擁有你一萬年~~~

      18.jpg

      根據(jù)我多年

      節(jié)后歸來的經(jīng)驗,

      節(jié)后總會出點小癥狀,

      大家一起來看看

      是否和我一樣


      【癥狀一:智商下線】

      節(jié)后傻三天,甚至更多天,這是多數(shù)職場人節(jié)后逃不掉的魔咒,而其典型癥狀就是丟三落四,一整天渾渾噩噩的,手和腳感覺都不是自己的,要不然怎么放哪里都別扭呢?看著眼前陌生又熟悉的環(huán)境,滿腦子想的卻是“我是誰,我在哪里?我要干什么?”


      【癥狀二:體虛乏力】

      過完春節(jié),天氣回暖,然而正如成語“春困秋乏”所描述的那樣,春天懶洋洋的瞌睡蟲伴隨著空氣通過我的眼睛,嘴巴,鼻子和耳朵鉆進了我的身體,要不然我怎么總是眼睛睜不開,耳朵聽不見,嘴巴哈欠連天,心里總盤算著休息睡覺。我的腦袋只想離桌子近一點,近一點,再近一點。


      【癥狀三:既厭食又貪吃】

      問:春節(jié)期間比較重要的民俗活動是什么?答:吃吃吃!不論在哪里過年,春節(jié)就離不開各種好吃的。等到過完節(jié),看見油膩的就沒胃口。重振精神打算節(jié)食減肥,“下一頓我不吃飯啦!……欸?這是誰的巧克力?看上去很好吃的樣子誒!為什么明明不想吃飯,可是遇到零食以后手卻不受控制啦!

      19.jpg

      如果你們有以上任何一條癥狀,那么恭喜你,你肯定是被“節(jié)后綜合癥”控制住了!不要急,貼心可愛的我整理了各種緩解節(jié)后綜合癥的秘方哦,讓我們一起打敗邪惡的節(jié)后綜合癥吧?。?!

      【解法一:放輕松,有規(guī)劃才有自由】

      工作和生活中瑣碎繁多的事情,我們無法做到面面俱到。尤其是在經(jīng)過一個長長的假期,許多事可能都已經(jīng)不再那么清晰。但是不用緊張,先喝一杯水放松一下,把頭腦中的事情一件一件寫下來,慢慢理清條理,再把每件事放進不同的時間安排中。事情有了規(guī)劃,自己就不慌啦!

      【解法二:動起來,人生更精彩!】

      人們的身體十分奇妙,越是不運動就越會困頓,所以破解體虛乏力的辦法就是:站起來,走出去,跑跑跳跳讓自己重獲能量!去探尋枝頭新抽出的嫩芽,靜心傾聽一場林間啼唱的鳥兒音樂會,感受一把清新的泥土和空氣的氣息,來一場徒步的旅行,你的身體和心靈都會重新煥發(fā)光芒。

      【解法三:喝完這杯再來三杯……水!】

      作為美食之邦,中華大地上的各族人民對于食物的愛好與鉆研可謂無與倫比。過年期間的各色美食更是過節(jié)比較重要的組成部分。然而吃的太多,喝的太多,油膩滿滿……整個人好像也被這層油膩給控制住了手腳。緩解方法比較簡單:快快補充水分,讓它帶走身體的不適!

      20.jpg




      那么現(xiàn)在問題來了。

      規(guī)劃有了,身體的不適也緩解了,

      是不是也該出去看看,上上班,再提升一下自己呢?

      我告訴你們啊,

      我這招人呢,

      招強人,

      招年輕人,

      招比我強的人,

      招想變強的人,

      招簡單直接實在人,

      招挺直腰板掙錢的人,

      招立即行動說干就干的人。

      你是嗎?

      你敢來嗎?

      標準如下:

      一、銷售專員:

       任職要求:

      1、有團隊合作精神,懷有感恩之心之人并熱愛銷售工作;

      2、有創(chuàng)新、要性、高悟性、目標感強、有夢想、敢追求;

      3、有責任心,抗壓能力強,具有誠信和言出必踐的品質(zhì);

      4、具有較強的溝通能力及交際技巧;

      崗位職責:

      1、負責公司產(chǎn)品(網(wǎng)站建設(shè)、小程序、慧優(yōu)采、愛采購、電商運維等服務項目)的銷售及推廣;

        2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,宣傳產(chǎn)品服務;

        3、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務;

        4、管理維護客戶關(guān)系;

      招聘人數(shù):10名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000;底薪+提成(8%-14%)+月度激勵+全勤+學歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其它福利

       

      二、銷售經(jīng)理:

      任職要求:

      1、大專以上學歷,市場營銷、電子商務等相關(guān)專業(yè);

      2、具有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

      3、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

      4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

      5、有責任心、能承受較大的工作壓力;

      6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

      7、有市場或團隊資源者優(yōu)先考慮;

      崗位職責:

      1、負責團隊搭建和業(yè)績指標的達成;

      2、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

      3、負責管理維護客戶關(guān)系;      

      4、完成上級交辦的臨時工作;

      招聘人數(shù):2名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間4000-8000;薪資福利待遇:無責底薪+績效+團隊獎金+全勤+學歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利

       

      三、銷售主管:

      任職要求:

      1、具備1年及以上銷售管理工作經(jīng)驗;

      3、有團隊合作精神,懷有感恩之心之人

      2、有創(chuàng)新、要性、高悟性、目標感強、有夢想、敢追求;

      3、有責任心,抗壓能力強,具有誠信和言出必踐的品質(zhì);

      4、具有較強的溝通能力及交際技巧;

      崗位職責:

      1、完成個人及團隊業(yè)績指標,通過傳幫帶提升員工思想和技能;

      2、負責公司產(chǎn)品(網(wǎng)站建設(shè)、小程序、慧優(yōu)采、愛采購、電商運維等服務項目)的銷售及推廣;

      3、負責開拓新市場,發(fā)展新客戶,及產(chǎn)品宣傳;

      4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務;

      5、負責管理維護客戶關(guān)系;

      招聘人數(shù):2名;

       薪資待遇:薪資區(qū)間4000-6000;底薪+提成(8%-14%)+月度激勵+團隊獎金+全勤+學歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其它福利

       

      四、網(wǎng)站增值客服:

      任職要求:

       1、年齡25-30歲,中專及以上學歷;                    

       2、可熟練操作辦公軟件,具有一定的PS修圖基礎(chǔ);

       3、具有較強的溝通能力及抗壓能力強能力;      

       4、具有較強服務意識強;                

       5、可接受外出(上門服務客戶);

       6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      崗位職責:

      1、負責現(xiàn)有老客戶的維護(電話、在線的回訪,了解并及時解決客戶的問題);

      2、了解客戶的需求并給予客戶解決方案,及時對客戶進行跟進并促成業(yè)務增值簽單;                              3、對老客戶的轉(zhuǎn)介紹進行跟進并促成合作;

      4、對客戶數(shù)據(jù)進行分析及統(tǒng)計;

      5、其他基礎(chǔ)性工作(域名、空間、郵箱的購買以及備案等);

      招聘人數(shù):1名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000底薪+績效+提成+全勤+學歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕

       

      五、網(wǎng)頁設(shè)計:

      任職要求:

      1、掌握photoshop,能夠獨立完成網(wǎng)站設(shè)計,有較強的審美觀;

      2、具有一定的溝通能力,能完成客戶需求的溝通了解;

      3、熟悉并了解div + css,能完成網(wǎng)站的搭建工作優(yōu)先考慮;

      4、計算機或美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

      崗位職責:

       1、進行客戶及公司的網(wǎng)頁設(shè)計;

       2、進行網(wǎng)站圖片的設(shè)計、修圖;

       3、進行網(wǎng)站內(nèi)容的錄入,保證頁面美觀度 ;                                        

       4、完成執(zhí)行其他設(shè)計支持性工作;

      招聘人數(shù):1名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間3000-8000;底薪+績效+全勤+學歷+工齡+獎金+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕

       

      六、運營客服:

      任職要求:

      1、中專及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè);

      2、有軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解企業(yè)應用軟件行業(yè)尤佳;

      3、可熟練掌握電腦操作運用office、并能夠熟練使用各種應用軟件;

      4、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心,有良好的服務意識與團隊合作精神;

      5、有接觸過客戶續(xù)費及關(guān)系維護從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

      崗位職責:

      1、通過電話或上門以及在線方式維護客戶關(guān)系打理客戶后臺,提升客戶粘性;

      2、協(xié)助銷售完成續(xù)費率及回款指標要求;

      3、維系和影響長期客戶(包括老客戶),挖掘潛在需求,激活多產(chǎn)品需求;

      4、對所負責的行業(yè)或區(qū)域進行業(yè)務數(shù)據(jù)分析,定期形成業(yè)務報告,并提出改進建議。

      招聘人數(shù):2名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000;底薪+提成+全勤+學歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利


      七、新媒體運營人員:

      任職要求:

      1、有軟文功底,從事文章編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

      2、有相關(guān)的新媒體和自媒體運營經(jīng)驗,會簡單的拍攝剪輯視頻。

      3、主要運營公司所有自媒體新媒體賬號

      崗位職責:

      1、按要求運營公司公眾號,自媒體號,相關(guān)宣傳平臺發(fā)文。

      2、按要求運營公司短視頻宣傳號。

      3、工作認真,負責,有團隊精神,敬業(yè)精神。

      4、服從公司、部門的工作分配及調(diào)整。

       招聘人數(shù):2名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000;底薪+全勤+學歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利


      八、安防集成售后經(jīng)理:

      任職要求:

      1、男性,年齡25-35歲之間,大專及以上學歷,持有機動車駕駛本;                                     

      2、安防行業(yè)內(nèi)2-3年以上工作經(jīng)驗,曾擔任過維修技術(shù)崗;

      3、滄州地區(qū)戶口;                                        

      4、入職須提供無犯罪記錄證明(公安和金融系統(tǒng)項目維護必備);

      崗位職責:

      1、負責安防(政府監(jiān)控、企業(yè)監(jiān)控)項目售后服務工作;

      2、負責安防設(shè)備的維護、維修;                           3、定期對客戶進行回訪及對客戶疑點進行答疑;

      4、解決客戶在設(shè)備使用過程中提出的問題;

      招聘人數(shù):1名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間3000-7000;底薪+全勤+學歷+工齡+獎金+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利

       

       

      九、HR經(jīng)理:

      崗位職責和任職要求:

      通過人力資源指標達成,協(xié)助公司業(yè)績指標的達成。
      招聘:熟悉招聘渠道和流程,注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計,優(yōu)化招聘環(huán)節(jié),確保招聘到合適的人才;
      培訓:擅長新人崗前與轉(zhuǎn)正培訓,員工的晉升培訓,團建培訓等;
      文化落地:落地公司的企業(yè)文化,了解“虛實結(jié)合”的意義,有部分阿里“政委”角色的工作內(nèi)容;
      有復制的能力,把過往工作中的經(jīng)驗復制到現(xiàn)有的團隊管理中。

      有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先,三年以上人力資源工作經(jīng)驗。

      招聘人數(shù):1名;

      薪資待遇:薪資區(qū)間3000-7000;底薪+全勤+學歷+工齡+績效+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利





      ?面試地址:滄州市運河區(qū)京貴中心2號樓401-420室

      ?公司網(wǎng)址:www.jiayongjingshuiqi.cn   

      ?電話:0317-3020302  3070307


      Copyright ? 滄州智博信息技術(shù)有限公司 版權(quán)所有 冀ICP備06003617號-1

      冀公網(wǎng)安備 13090202000257號

      制服丝袜国产一区二区,久久99久久99精品免视看国产,免费人妻中文不卡无码,一区三区四区国产 婷婷中文字幕在线免费观看 久久久久久久久亚洲